Le marché de l’emploi cadre atteint des niveaux records de recrutement en 2019 et se situe désormais au plein emploi. Cependant, dans ce contexte favorable, les recruteurs sont confrontés de nouveau à des tensions et les entreprises connaissent désormais des difficultés pour attirer et recruter des talents.
Sandra Valarin, DRH de Claire's, Maryse Nguiambo, chargée de développement RH chez Sanef et Jean-Yves Matz, consultant Relations Entreprises à l'Apec, témoignent de la nécessité de s'éloigner du CV en misant sur le comportement du candidat, sur le savoir-être.