Apprendre à mener un entretien d'embauche

Un atelier, en petit groupe, pour s'entraîner à questionner

A l'issue de cet atelier, vous saurez mener un entretien grâce à un apport théorique, des exercices pratiques et un training en situation réelle

Le programme

Les enjeux d'un recrutement, les questions interdites, les attitudes, le rôle des RH et des opérationnels
Comment questionner la compétence
Comment questionner la motivation
Comment questionner la projection dans le poste

A chacune de ces étapes, un exercice pratique est réalisé

Le plus

Une mise en situation réelle : un cadre ou un Jeune Diplômé rejoint le groupe pour mettre en pratique les acquis précédents

On vous conseille cet atelier

Si vous débutez ou si vous n'avez pas recruté récemment. Idéal également si vous êtes manager et devez recruter dans votre équipe