Préparer votre index égalité femme - homme
- Individuel, en face à face
- 2 entretiens sur 1 mois
- Service Gratuit
- TPE - PME
Un consultant analyse et évalue avec vous les données salariales comparées entre les femmes et les hommes de votre entreprise
- Il réalise l'analyse de situation comparée des femmes et des hommes, à partir de vos données sociales
- Il bâtit avec vous la stratégie d'actions, avec les 3 ou 4 domaines prioritaires qui en découlent
- Vous disposez d'un véritable diagnostic de situation, préalable à la négociation de votre accord.
Gain de temps pour une mise en conformité
Description du service
Toute entreprise d’au moins 50 salariés doit disposer d’un accord d’entreprise, ou à défaut d’un plan d’action, destiné à assurer l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
Ce service permet de bénéficier d'une journée de conseils gratuite :
- Le consultant analyse la situation de votre entreprise en matière d'égalité salariale et professionnelle (données chiffrées, éventuels écarts)
- Il vous accompagne dans le calcul de l'index d'égalité, afin de mesurer votre note globale et par indicateur
- Il prépare avec vous une stratégie d'actions : choix des domaines, hiérarchisation des mesures, des objectifs de progression et des indicateurs chiffrés. Il veille à fournir des mesures qui vous permettront de corriger dans les 3 ans les écarts de rémunération.
Quiz en ligne
- Evaluez vos connaissances générales sur l'égalité femme-homme : une synthèse proposant différents plans d'action vous sera remise à l'issue du questionnaire. Accédez au Quiz égalité professionnelle
